与地产百强企业招聘官共聚北京
发布日期:2021-12-03 22:22   来源:未知   阅读:

  海南锐新锋科技有限公司据RECC(中国)招聘联盟统计,在2016年度RI国际招聘地产服务商评选中,排名前五的招聘机构服务费总额近

  2017年又迎来了15年来最严厉的房地产调控。面对市场调控逆势增长与寻求转型并存,同时跨界和产融的结合,地产和教育/科技/文化旅游/商业/体育/产业的融合等这一切都在给房地产人才招聘带来新的挑战。而已经提前进行人才战略调整的房企,如华夏幸福、碧桂园、万达等近年来发展已经让大家看到他们每年在招聘上投入过几个亿到几十个亿提前布局新型地产企业人才发展战略的重要性。

  于此同时,由于地产企业“战略转型”,“产业多元化”带来的对创新人才、跨界人才等多元化的招聘需求,使得招聘难度比以往更大。

  基于以上目前地产用人市场的现状,RECC(中国)招聘联盟(简称RECC)号召举办2017年度中国地产行业人才招聘发展论坛,旨在创造让地产企业及地产招聘服务商们共同分享及交流的平台。

  RECC(中国)招聘联盟,发起自国际招聘联盟在中国的设定机构,亦是中国最大的专注招聘领域发展的组织机构。RECC旗下正在展开诸多产品与业务的整合,包括:招聘品牌媒体平台-Rlink,招聘技能培训平台-Rcoach, 招聘知识分享工具Rask。同时,每年RECC都会举办多场垂直性行业招聘峰会以及中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的年度“The RI Awards”中国区颁奖典礼。返回搜狐,查看更多

感谢阅读,欢迎再来!